Toegang tot zorgverleners
Met ons eigen team van 350 (zorg)professionals, waaronder psychologen, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten, podotherapeuten, ademcoaches, bedrijfsmaatschappelijk werkers, ergotherapeuten en orthopedagogen, leveren we medewerkers mentale, fysieke en leefstijlzorg, van preventie tot behandeling. Digitaal of op één van onze 450 praktijklocaties door heel Nederland. Zonder wachttijden of onverwachte kosten. Zo voorkomen we dat medewerkers zorg mijden en pakken we gezondheidsproblemen direct aan.
Ons multidisciplinaire team
Bij Rondom in Bedrijf hanteren we een integrale visie: een knieklacht kan bijvoorbeeld deels voortkomen uit verkeerd schoeisel, stress of overgewicht. In plaats van alléén fysiotherapie, schakelen we ook een leefstijlcoach, beweegprofessional of psycholoog in, waar nodig. Dit voorkomt dat medewerkers van het kastje naar de muur worden gestuurd en versnelt het herstel.
Daarnaast werkt ons team samen met de eventuele bedrijfsarts, HR-afdeling en leidinggevende binnen uw organisatie, als de werknemer daarmee instemt. Zo ontstaat een eenduidig plan van aanpak, waarin alle betrokken partijen dezelfde ambitie delen: een gezonde, bevlogen, productieve werknemer. Ons multidisciplinaire zorgteam bestaat uit onder andere:
- Bedrijfspsychologen
- Fysiotherapeuten
- Leefstijlcoaches
- Ergotherapeuten
- Podotherapeuten
- Ademcoaches
- Bedrijfsmaatschappelijk werkers
- Mindful coaches
- Orthopedisch schoentechnici
- GGZ-consulenten
Eerste contact met onze zorgverleners
Uw medewerker kan met alle aangeboden interventies in onze app actief aan de slag met zijn of haar gezondheid.
Zodra een medewerker klachten of vragen heeft, kan hij of zij anoniem en laagdrempelig contact opnemen via de chat met een van onze zorgverleners. Onze zorgverleners beoordelen de situatie en kijken of zelfhulp of een online adviesgesprek volstaat.
Digitaal consult
Blijkt uit de eerste intake dat meer begeleiding nodig is, dan volgt een digitaal consult met een gespecialiseerd zorgprofessional (bijv. een psycholoog, fysiotherapeut of leefstijlcoach).
Afspraak op 1 van onze praktijklocaties
Is hands-on behandeling bij een medewerkers nodig? Dan kan de medewerker bij ons terecht in een van onze praktijken of op een andere zorglocatie, zonder wachttijd of ingewikkelde administratie. Dat bespaart tijd, geld én vergroot de kans dat klachten vroeg worden opgelost.
Cases in de praktijk
Medewerker: ‘‘Ik heb al weken last van m’n hiel, vooral bij opstaan of na lang zitten. De huisarts denkt aan hielspoor, maar zei ook dat ik misschien naar de podotherapeut moet. Alleen zit podotherapie niet meer in m’n zorgpakket…
Podotherapeut: ‘‘Wat je beschrijft klinkt inderdaad als hielspoor of een peesplaatontsteking. We kunnen kosteloos een afspraak inplannen om te kijken of je voetstand of looppatroon hiermee te maken heeft, en of bijvoorbeeld steunzolen zinvol zijn. Zo weet je waar je aan toe bent, zonder dat het je iets kost. Zullen we een moment inplannen?’’
Medewerker: ‘‘Ik zit midden in een scheiding en het loopt ook niet lekker opmijn werk. Het wordt me allemaal wat veel.’’
Psycholoog: ‘‘Het is heel begrijpelijk dat alles nu zwaar aanvoelt, een scheiding en werkstress tegelijk trekken aan je energie. Probeer kleine rustmomenten in te bouwen op de dag, en stel realistische verwachtingen voor jezelf. Lijkt het je fijn om er in alle rust verder over te praten? We kunnen kosteloos een afspraak inplannen, je kunt deze week al langskomen. Dan kijken we samen wat je nu het meeste nodig hebt.’’
Rondom in Bedrijf is er voor u en uw medewerkers
Wilt u gezondheid structureel verankeren in uw organisatie en uw medewerkers écht ondersteunen? En hen tegelijk iets extra’s bieden dat bijdraagt aan aantrekkelijk werkgeverschap?