Onze gezondheidsaanpak
Steeds meer werkgevers zien in dat ze een bijdrage kunnen leveren aan de gezondheid van hun medewerkers. Ze beseffen dat fitte medewerkers een belangrijke rol spelen in een fijne werkcultuur en een positief resultaat. Wie goed voor zijn mensen zorgt, investeert in de toekomst van zijn organisatie.
In de praktijk
Maar in de praktijk blijkt dit vaak lastiger dan gedacht. De hectiek van het dagelijks leven zorgt voor een toename van mentale en fysieke klachten. Dit leidt landelijk tot oplopend verzuim en hogere arbokosten. Door lange wachttijden en hoge zorgkosten stellen medewerkers zorg uit, waardoor klachten verergeren en inzetbaarheid afneemt. Het voorkomen van klachten en het bevorderen van de gezondheid van medewerkers wordt daardoor steeds belangrijker. Opvallend genoeg hebben veel organisaties wél vaste partners voor IT, accountancy of arbodienstverlening, maar geen structurele aanpak als het om gezondheid gaat. Daar brengt Rondom in Bedrijf verandering in.
Rondom in Bedrijf: zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers
Vanuit Rondom zijn we gestart met Rondom in Bedrijf: dé zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers. Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we onze kennis, kunde en ervaring in om werkgevers te voorzien van een complete gezondheidsaanpak. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker is uw organisatie gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.
Herkenbare zorgen op de werkvloer
- Teamleden die vastlopen door privésituaties, zoals bijvoorbeeld een scheiding. Hun hoofd zit vol en hun werk lijdt eronder.
- Medewerkers die maanden thuiszitten met een burn-out, maar op eindeloze wachtlijsten staan.
- Werknemers die fysieke klachten hebben, maar de kosten van zorg of hulpmiddelen niet kunnen betalen.
- Teams die onder druk staan, hun motivatie verliezen en minder presteren door aanhoudende stress.
- Organisaties waar verzuimkosten oplopen, maar niemand goed weet waar te beginnen.
- Regelmatige bedrijfsartsbezoeken die weinig bijdragen aan herstel, maar wél veel kosten.
- Werkgevers die verdwalen tussen tools, apps en platformen die ‘iets met gezondheid’ beloven, zonder merkbaar effect.
Wij begrijpen deze zorgen. Daarom bieden wij met Rondom in Bedrijf een totaaloplossing waarmee u direct het verschil maakt voor uw medewerkers én uw organisatie.
Onze zorgverleners
Onze pakketten
U kunt bij ons kiezen uit twee overzichtelijke pakketten: Online zorg en PMO en Fysieke zorg en PMO. Wie wil, kan het pakket uitbreiden met veiligheidsschoenen op maat. Het is ook mogelijk om uitsluitend PMO’s af te nemen, afhankelijk van de behoefte van uw organisatie.
Rondom in Bedrijf is er voor uw medewerkers
Wilt u gezondheid structureel verankeren in uw organisatie en uw medewerkers écht ondersteunen? En hen tegelijk iets extra’s bieden dat bijdraagt aan aantrekkelijk werkgeverschap?
Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we ons in om werkgevers te voorzien van een complete gezondheidsaanpak. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker bent u gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.