Hallo, ik ben Yanne
Yanne
Psycholoog
Als arbeids- en gezondheidspsychologe geloof ik dat verandering begint met iets ogenschijnlijk eenvoudigs: oprechte verbinding en iemand die zich werkelijk gezien en gehoord voelt door een ander. Wanneer er vertrouwen ontstaat en er ruimte is om kwetsbaarheid toe te laten, wordt het makkelijker om te onderzoeken wat er speelt. Vanuit daar ontstaat vaak vanzelf meer grip en inzicht en de mogelijkheid om dingen anders te gaan doen.
In mijn werk zie ik vaak dat mensen helemaal niet méér discipline, motivatie of kennis nodig hebben. Ze zitten vooral vast omdat ze niet goed meer zien wat zich allemaal opstapelt, welke patronen of overtuigingen een rol spelen en waar ze zelf nog invloed op hebben. Daarbij kijk ik nooit alleen naar de persoon: werk, privé, gezondheid en omgeving grijpen op elkaar in en problemen laten zich zelden opdelen in afzonderlijke vakgebieden.
Juist die brede blik neem ik mee vanuit bijna tien jaar ervaring als coach en trainer op het gebied van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. In die jaren heb ik geleerd hoeveel verschil het juiste gesprek op het juiste moment kan maken. Vaak zijn er al veel eerder signalen dat iemand uit balans raakt, minder energie ervaart of ergens in vastloopt. Hoe eerder je die herkent en bespreekbaar maakt, hoe meer ruimte er ontstaat om bij te sturen en verdere klachten of uitval te voorkomen. Soms vraagt dat om coaching, soms om veranderingen in het werk of de omgeving en soms om ondersteuning vanuit een andere discipline binnen Rondom.
Binnen Rondom in Bedrijf komt die manier van kijken en het leveren van passende zorg prachtig samen. Vanuit deze visie begeleid ik dan ook medewerkers, verzorg ik trainingen en ben ik sparringpartner voor HR, leidinggevenden en organisaties rondom mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Door verschillende expertises bij elkaar te brengen, kunnen we de ondersteuning afstemmen op wat iemand werkelijk nodig heeft, in plaats van iemand in één hokje te plaatsen, op een wachtlijst te laten staan of pas zorg te bieden wanneer klachten al ver zijn opgelopen. Uiteindelijk wil ik dat iemand niet alleen herstelt, maar zich vooral ook weer meer zichzelf voelt en beter begrijpt wat er nodig is om duurzaam te kunnen functioneren vanuit mentale rust en bevlogenheid.
350+ (zorg)professionals in bedrijf
Ons complete team bestaat uit meer dan 350+ (zorg)professionals, verdeeld over verschillende bedrijven binnen Rondom. Tezamen hebben we al jaren de missie om mensen lekkerder door het leven te laten lopen. Rondom In Bedrijf werkt op dagelijkse basis intensief samen met deze 350+ (zorg)professionals binnen Rondom, vanuit verschillende disciplines en verschillende bedrijven, waaronder oa. gezondheidswetenschappers, bewegingswetenschappers, voedingsdeskundige, verandermanagers, bedrijfskundige, (industrieel) designers, psychologen, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten, podotherapeuten, orthopedisch (schoen)technologen, pedicures, echografisten, onderwijskundige, data-analisten, ict ontwikkelaars en ga zo maar door.
Hieronder krijg je alvast een indruk van het team van 350+ (zorg)professionals.
Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we ons in om werkgevers te voorzien van een complete gezondheidsaanpak. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker bent u gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.