Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Gezondheid als basis voor duurzaam succes

Bij RondOm in Bedrijf geloven we dat gezonde medewerkers de sleutel zijn tot een succesvolle organisatie. Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) of Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) biedt jou als werkgever een unieke kans om gezondheidsrisico’s binnen jouw team vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. Een PMO/PAGO is vooral een krachtige tool om duurzame inzetbaarheid en welzijn te versterken.

Wat houdt een PMO in? 

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) bestaat uit verschillende onderdelen waarmee we een compleet beeld krijgen van de gezondheid en werkomstandigheden van jouw medewerkers:

  1. Werkgerelateerde factoren: Zoals werkdruk en de fysieke belasting van werkzaamheden.
  2. Fysieke gezondheid: Denk aan conditie, bloeddruk en ergonomie.
  3. Mentale gezondheid: We screenen op stress, burn-out en algemene psychische klachten.
  4. Leefstijl: Hoe zit het met voeding, beweging en slaap?

Waarom een PMO?

Voor jou als werkgever:

  • Inzicht in jouw organisatie: Een groepsrapportage geeft je helderheid over trends zoals werkdruk, fysieke belasting en leefstijl. Zo kun je jouw beleid gericht aanscherpen.
  • Lagere kosten: Gezonde medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek, wat direct impact heeft op jouw verzuimkosten.
  • Aantrekkelijke werkgever: Investeren in de gezondheid van jouw team straalt betrokkenheid uit en vergroot jouw aantrekkingskracht als werkgever.

Voor jouw medewerkers:

  • Concrete tips: Persoonlijke adviezen maken het makkelijker om gezonder te leven, werken en beter in balans te blijven.
  • Gezondheidsbewustzijn: Een PMO helpt jouw team inzicht te krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid.
  • Voorkomen is beter dan genezen: Door vroegtijdig signalen op te pikken, kunnen klachten worden voorkomen.

Een goed PMO is maatwerk 

Een PMO heeft voorwaarden voor succes. Het moet namelijk passen bij jouw organisatie en tegelijkertijd laagdrempelig zijn voor medewerkers. We garanderen volledige privacy bij de verwerking van gegevens en maken gebruik van de RondOm in Bedrijf app en platform om het proces zo eenvoudig mogelijk te maken. Ook zorgen we voor opvolging, zodat gezondheidsadviezen écht impact maken.

Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO)

Een PAGO (Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek) richt zich specifiek op gezondheidsrisico’s die voortkomen uit het werk. Denk aan fysieke belasting, blootstelling aan gevaarlijke stoffen of andere werkgerelateerde risico’s. Het PAGO wordt vaak gebaseerd op de risico’s die zijn opgenomen in de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E). Volgens de Arbowet is de werkgever verplicht om werknemers periodiek een PAGO aan te bieden, zodat eventuele gezondheidsrisico’s tijdig worden gesignaleerd en aangepakt.

Het verschil tussen een PAGO en een PMO

Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) kijkt verder dan alleen de werkomstandigheden. Het neemt ook persoonlijke factoren mee, zoals leefstijl, mentale gezondheid en algemene fitheid. Naast de basis van het PAGO bevat een PMO extra metingen en interventies die inspelen op bredere gezondheidsaspecten. Zo biedt een PMO een compleet beeld van de gezondheid van jouw medewerkers en geeft het handvatten om zowel werkgerelateerde als persoonlijke gezondheidsrisico’s aan te pakken. Een PMO is een standaard onderdeel binnen de integrale aanpak van RondOm in Bedrijf in het pakket Basis Plus, Zorg uitgebreid & Zorg Compleet. Daarnaast is deze optioneel beschikbaar in pakket Basis. Dan kost een PMO kost 90 euro per persoon; Je betaalt echter alleen voor de medewerkers die daadwerkelijk een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) laten uitvoeren.

Meerwaarde van een PMO 

Met een PMO laat je zien dat je investeert in wat echt telt: jouw medewerkers. Het helpt je niet alleen om risico’s op de werkvloer aan te pakken, maar versterkt ook de persoonlijke band met jouw team. Gezonde, betrokken medewerkers zijn beter in staat om het beste uit zichzelf te halen, en dat zie je direct terug in jouw organisatie. Met onze expertise, tools en persoonlijke aanpak maken we samen een verschil – voor jouw medewerkers én voor jou als werkgever.

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details