Hallo, ik ben Laura
Laura
Podotherapeut
Als diabetespodotherapeut zet ik mij elke dag met passie in voor mensen die extra aandacht nodig hebben voor hun voeten waarbij een persoonlijk en effectieve voetzorg voorop staan. Hierbij kijk ik verder dan alleen de klacht: ik luister naar wat écht belangrijk is voor de patiënt en werk samen aan oplossingen die niet alleen medisch kloppen, maar ook passen bij het dagelijks leven van de patiënt. Gedragsverandering vraagt om vertrouwen, aandacht en motiverende begeleiding — en dat is precies waar ik sterk in ben.
Naast mijn werk als behandelaar ben ik ook manager van de afdeling Medisch Noodzakelijke Voetzorg binnen Rondom Podotherapeuten. In deze rol zorg ik ervoor dat we als team voortdurend werken aan het verbeteren van onze zorg. Ik houd het overzicht, bewaak de kwaliteit en denk actief mee over hoe we onze zorg nog beter kunnen laten aansluiten op de behoeften van onze patiënten.
Wat mij typeert? Enthousiasme, toewijding en de drive om iedere dag het verschil te maken — zowel in de behandelkamer als achter de schermen.
350+ (zorg)professionals in bedrijf
Ons complete team bestaat uit meer dan 350+ (zorg)professionals, verdeeld over verschillende bedrijven binnen Rondom. Tezamen hebben we al jaren de missie om mensen lekkerder door het leven te laten lopen. Rondom In Bedrijf werkt op dagelijkse basis intensief samen met deze 350+ (zorg)professionals binnen Rondom, vanuit verschillende disciplines en verschillende bedrijven, waaronder oa. gezondheidswetenschappers, bewegingswetenschappers, voedingsdeskundige, verandermanagers, bedrijfskundige, (industrieel) designers, psychologen, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten, podotherapeuten, orthopedisch (schoen)technologen, pedicures, echografisten, onderwijskundige, data-analisten, ict ontwikkelaars en ga zo maar door.
Hieronder krijg je alvast een indruk van het team van 350+ (zorg)professionals.
Werkend Nederland is dé motor van onze maatschappij. Als die motor goed loopt, ondervangen we in Nederland veel uitdagingen en problemen. Wij vinden dat ieder bedrijf het nastreven van gezonde en fitte werknemers bovenaan de prioriteitenlijst moet hebben staan. Want een goedlopend bedrijf valt of staat bij werknemers die lekker door het leven lopen, zowel fysiek als mentaal.