Over ons
Steeds meer werkgevers zien in dat ze een bijdrage kunnen leveren aan de gezondheid van hun medewerkers. Ze beseffen dat fitte medewerkers een belangrijke rol spelen in een fijne werkcultuur en een positief resultaat. Wie goed voor zijn mensen zorgt, investeert in de toekomst van zijn organisatie.
Maar in de praktijk blijkt dit vaak lastiger dan gedacht. De hectiek van het dagelijks leven zorgt voor een toename van mentale en fysieke klachten. Dit leidt landelijk tot oplopend verzuim en hogere arbokosten. Door lange wachttijden en hoge zorgkosten stellen medewerkers zorg uit, waardoor klachten verergeren en inzetbaarheid afneemt. Het voorkomen van klachten en het bevorderen van de gezondheid van medewerkers wordt daardoor steeds belangrijker.
Opvallend genoeg hebben veel organisaties wél vaste partners voor IT, accountancy of arbodienstverlening, maar geen structurele aanpak als het om gezondheid gaat. Daar brengt Rondom in Bedrijf verandering in.
Rondom in Bedrijf: zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers
Vanuit Rondom zijn we gestart met Rondom in Bedrijf: dé zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers. Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we onze kennis, kunde en ervaring in om werkgevers te voorzien van een complete gezondheidsaanpak een vast maandbedrag per medewerker is uw organisatie gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.
Wij combineren meer dan 40 jaar zorgervaring in één complete gezondheidsaanpak, speciaal ontwikkeld voor organisaties die willen investeren in blijvende vitaliteit op de werkvloer. Met een unieke financieringsvorm met een vast maandbedrag en een online/offline zorgaanpak (stepped-care), richten wij ons op preventie, snelle interventie en duurzame gedragsverandering. Lees meer over onze methode.
Het resultaat?
Medewerkers die mentaal én fysiek fit zijn, en daardoor duurzaam inzetbaar blijven. Minder klachten en verzuim, lagere arbokosten en een hogere productiviteit. Daarnaast versterkt uw organisatie het werkgeversimago en laat u duidelijk zien dat u investeert in de gezondheid van uw medewerkers. Dat maakt u een aantrekkelijke werkgever. Lees meer over de voordelen.
Over Rondom in Bedrijf
De gezondheidszorg in Nederland staat onder druk. Steeds meer mensen maken meer (of langer) gebruik van zorg, onder andere door de vergrijzing. Tegelijkertijd zijn er niet genoeg zorgverleners in Nederland om dit op te vangen. Wachtlijsten groeien, zorg wordt uitgesteld en gezondheidsklachten houden langer aan, wat het uiteindelijk moeilijker maakt om deze op te lossen. De vraag naar zorg zal de komende jaren alleen maar toenemen en de problemen zullen steeds groter worden. Dit betekent dat ook uw werknemers steeds langer op zorg zullen moeten wachten.
Rondom in Bedrijf is ontstaan omdat wij het belangrijk vinden om de uitdagingen in de gezondheidszorg aan te pakken. We helpen werkend Nederland bij lichamelijke, psychische en sociale uitdagingen in het dagelijkse leven en brengen de belangen van werkgevers en werknemers samen door ons te richten op de gezondheid van de medewerkers. Volgens ons is werkend Nederland dé motor van de maatschappij. Als die motor goed loopt, ondervangen we in Nederland veel uitdagingen en problemen
Over Rondom
Rondom in Bedrijf is onderdeel van Rondom. Rondom laat mensen lekkerder door het leven lopen. Lekker lopen gaat bij ons niet alleen over fysiek bewegen, maar ook over de vrijheid om voluit te kunnen leven, sporten en werken. Kortom, kunnen meedoen in de maatschappij. Wij zetten ons in om fysieke en mentale ondersteuning voor iedereen bereikbaar te maken.
Met een bevlogen team van meer dan 350 (zorg)professionals werken we sinds 2005 aan betaalbare, toegankelijke en hoogwaardige zorg. We zijn actief op ruim 450 locaties in Nederland, en ons netwerk reikt van eerstelijns gezondheidscentra en ziekenhuizen tot bedrijfslocaties en sportvelden. Wij werken samen met een groot scala aan partners: huisartsen, zorggroepen, gemeenten, universiteiten, zorgverzekeraars en natuurlijk werkgevers.
Bekijk rondomlopengroep.nl voor meer info over Rondom.
Rondom onze bedrijven
Onze partners
Wij geloven dat strategische partnerships onmisbaar zijn om onze doelen te bereiken. Rondom werkt al jarenlang samen met maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen, commerciële partijen en verzekeraars. Altijd op basis van wederkerigheid, vertrouwen en gedeelde ambities. Door kennis en kunde met elkaar te delen, worden we allemaal slimmer, ontwikkelen we samen innovatieve oplossingen, komen we verder en versterken we elkaar.
Onze missie en visie
Onze missie: een werkomgeving waar gezondheid floreert
Onze missie is om de werkomgeving een plek te maken waar gezondheid floreert. We verlagen ziekteverzuim en zorgkosten structureel door preventie centraal te stellen. Dit doen we door:
- Laagdrempelige en proactieve ondersteuning. Iedereen moet vroegtijdig bij de juiste zorgverlener terecht kunnen, zonder drempels of ingewikkelde vergoedingsconstructies.
- Financiering zonder perverse prikkels. In plaats van betalen per behandeling, werken we met een vast maandbedrag. Daardoor worden zorgverleners beloond voor het écht gezond houden van mensen, niet voor het leveren van zoveel mogelijk behandelingen.
- Gedeelde ambities. Werkgevers, werknemers en zorgprofessionals werken samen aan hetzelfde doel: duurzame gezondheid. Zo ontstaat een cultuur waarin preventie en vitaliteit “het nieuwe normaal” zijn.
Ons kernbegrip blijft daarbij: in verbinding kom je verder. Wij verenigen bedrijven, zorgprofessionals, onderzoekers en medewerkers om gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor gezondheid te dragen.
Onze visie: een gezonde community op de werkvloer
Wij geloven dat gezondheid en vitaliteit bereikbaar moeten zijn voor iedereen, ongeacht financiële status, opleidingsniveau of taal. De werkomgeving biedt daarbij een unieke kans: mensen brengen een groot deel van hun tijd door op het werk en collega’s vormen vaak een belangrijk sociaal netwerk, dat positieve invloed kan hebben.
Daarom ziet Rondom in Bedrijf de werkvloer als een community die gezond gedrag stimuleert en ondersteunt. Waar in de traditionele zorg vaak pas na het ontstaan van klachten actie wordt ondernomen, richten wij ons op proactieve en laagdrempelige zorg. Onze digitale en fysieke interventies sluiten bij ons naadloos op elkaar aan, zodat iedereen snel en eenvoudig toegang heeft tot passende ondersteuning.
Samen richten we ons op preventie en vroege signalering van fysieke en mentale klachten, waardoor we ernstige uitval en kostbare (na)zorg deels kunnen voorkomen.
Dit model is toekomstbestendig: als we de vraag naar zorg willen beheersen, moeten we investeren in het voorkómen van aandoeningen en in het ondersteunen van gezondheid in de eigen leefomgeving. Daarom kiest Rondom in Bedrijf voor een multidisciplinaire en op basis van ervaring en wetenschap onderbouwde aanpak, waarmee medewerkers, organisaties en de maatschappij als geheel gezonder en veerkrachtiger worden.
Waar wij ‘in bedrijf’ zijn
Wij werken voor grote en middelgrote organisaties die het belangrijk vinden dat hun medewerkers gezond zijn, goed in hun vel zitten en met plezier werken.
Ons bevlogen team
Met ons eigen team van zorgverleners leveren we uw medewerkers mentale, fysieke en leefstijlzorg: van preventie tot behandeling. Digitaal of op één van onze 450 praktijklocaties door heel Nederland, zonder wachttijd, verwijzing of extra kosten. Zo voorkomen we dat medewerkers zorg mijden en pakken we gezondheidsproblemen direct aan. Benieuwd naar ons bevlogen multidisciplinaire team? Krijg hier een eerste indruk van een aantal van onze collega’s die dagelijks ‘in bedrijf zijn’ om werkend Nederland te voorzien van onze complete gezondheidsaanpak.
Goed werkgeverschap is goed voor uw mensen zorgen
Samen zorgen we ervoor dat uw medewerkers snel de juiste zorg krijgen, zonder wachttijden en zonder onverwachte kosten. Met één vaste zorgpartner investeert u aantoonbaar in gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier.
Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we ons in om werkgevers te voorzien van een complete gezondheidsaanpak. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker bent u gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.